Le loisir et sa profession - Cégep de Saint-Jérôme

Qu’est-ce que le loisir?

Par loisir, on entend les activités librement choisies par plaisir dans le but d’un accomplissement et d’un enrichissement personnel ou collectif.

L’importance de la personne technicienne en loisir se manifeste de plusieurs manières dans son environnement! En voici des exemples :

Bien-être individuel : Elle contribue à l’amélioration de la qualité de vie en favorisant la détente, la créativité, et la réduction du stress.
Cohésion sociale : Elle renforce les liens communautaires en offrant des activités où les individus peuvent interagir et se connecter.
Promotion de la santé : Elle encourage un mode de vie actif, réduisant ainsi les risques de maladies liées à la sédentarité.
Inclusion sociale : Elle veille à ce que les activités soient accessibles à toutes et à tous, favorisant l’intégration des personnes de diverses origines et capacités.
Développement personnel : Elle offre des opportunités d’apprentissage, de croissance personnelle, et de découverte de talents.
Stimulus économique : Elle peut soutenir l’industrie du tourisme local et contribuer à la vitalité économique d’une région.
Réduction de la délinquance : En offrant des alternatives positives, elle contribue à la prévention de la délinquance juvénile et des comportements à risque.
Promotion culturelle : Elle préserve et valorise le patrimoine culturel en organisant des événements et des activités traditionnelles.
Éducation : Elle sensibilise le public à diverses problématiques, telles que la protection de l’environnement, la santé, et la tolérance.

Concevoir et organiser des activités de loisirs en fonction des besoins et des intérêts du public ciblé.

Gérer la logistique et la coordination d’événements récréatifs, sportifs, culturels, communautaires, etc.

Animer et superviser les activités pour s’assurer qu’elles se déroulent en toute sécurité et de manière amusante.

Promouvoir les activités de loisirs auprès de la communauté, en utilisant divers moyens de communication.

Gérer les ressources humaines, matérielles et financières allouées aux activités de loisirs.