Le 16 janvier dernier, la grande communauté du Centre collégial de Mont-Laurier était appelée à se réunir pour une rencontre d’échanges sur l’avenir du Centre collégial. Cette rencontre s’inscrivait dans la démarche d’élaboration du plan stratégique 2014-2019. Répondant d’une voix forte à cet appel, près de 50 employés et partenaires se sont mobilisés au bloc G du Centre collégial afin de partager leurs réalités ainsi que leurs souhaits pour les cinq prochaines années du Collège.
Animée par la directrice générale du Cégep de Saint-Jérôme, Madame Francine Paquette, cette rencontre a donné lieu à cinq tables rondes sur les différentes orientations du plan stratégique 2014-2019. Pour chacune des orientations, tous les participants étaient appelés à la définir et à apporter des moyens concrets de l’appliquer pour le Centre collégial de Mont-Laurier.
Le président du conseil d’administration et directeur général de Zone Emploi d’Antoine-Labelle, M. Stéphane Gauthier, a déclaré à cette occasion : « La présence du Centre collégial de Mont-Laurier est fort importante dans une communauté comme la nôtre. Avec mon expérience dans le secteur de l’employabilité, je peux vous affirmer que le meilleur passeport pour l’emploi demeure l’éducation. Le Centre collégial de Mont-Laurier joue un rôle de premier plan dans le développement socioéconomique de notre région ».
Emballée par la réponse enthousiaste des participants, Mme Francine Paquette a ajouté : « Si le Cégep de Saint-Jérôme est ce qu’il est aujourd’hui c’est grâce à l’apport, aux idées et à l’engagement de tous les membres du personnel et de ses partenaires. Voilà pourquoi il était important que tous soient entendus, et que les fiertés et les défis de chacun soient mis de l’avant. C’est ainsi que sera façonné un Collège qui nous ressemble ».
D’autres consultations sont prévues auprès notamment de la population étudiante, afin d’alimenter la réflexion. Le plan stratégique 2014-2019 du Collège sera déposé au printemps 2014.