Former, accompagner, intégrer : un modèle gagnant
D’une durée variant de 10 à 14 mois selon les compétences individuelles à évaluer par l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ), cette formation d’appoint permettra aux 24 travailleuses et travailleurs de la santé originaires du Cameroun, de la Côte-d’Ivoire, d’Haïti, du Mali, du Maroc, du Togo et de la Tunisie, de s’adapter aux réalités du système de santé québécois. En parallèle, ils exerceront la fonction de préposé aux bénéficiaires au Centre d’hébergement Sainte-Anne à Mont-Laurier durant leurs études, offrant un soutien direct aux équipes en place tout en nourrissant leur expérience professionnelle au Québec.
Un réseau de soutien humain et bienveillant
Au-delà des compétences techniques, c’est aussi l’humain qui est au cœur de ce projet. Pour cette deuxième cohorte, le CSTJ et ses partenaires ont mis en place un programme de jumelage : des diplômées et diplômés de la première cohorte accompagnent les nouveaux arrivants pour partager leur expérience et faciliter leur intégration. Cette solidarité est renforcée par l’engagement de bénévoles de la communauté, qui jouent un rôle clé dans l’accueil et l’adaptation à un nouvel environnement de vie et de travail.
Une mobilisation qui fait la différence
L’excellent bilan de la première cohorte 2023-2024 a permis d’obtenir l’autorisation du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) pour accueillir ce deuxième groupe. Cette réussite est le fruit d’une collaboration exemplaire des équipes du Cégep, du CISSS des Laurentides et de Zone Emploi, qui travaillent ensemble pour répondre à la pénurie de personnel en soins de santé tout en favorisant l’intégration durable de nouveaux talents dans la région.
Ce projet illustre bien la capacité du CSTJ et de ses partenaires à répondre aux défis actuels du territoire. Chaque personne impliquée (personnel enseignant, équipe administrative, partenaires, bénévoles, etc.) contribue directement à renforcer le système de santé local en favorisant l’accueil et le bien-être de ces nouveaux talents.
Merci à toutes celles et ceux qui, par leur dévouement, font de ce projet un exemple inspirant d’intégration et de collaboration.